안녕하세요!
우리가족 동네&육아&생활 통합정보 전문가
홈팁스 예요!
가족 돌봄을 위한 근로시간 단축제도인
워라밸 일자리 장려금이란 제도가 있다고해요!
홈팁스와 함께 알아볼까요?
⭐🌟⭐
워라밸일자리 장려금이란??👀
전일제로 일하던 근로자가 필요할 때 (가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 일정기간 소정근로시간을 단축하고 사유가 해소되면 전일제로 복귀하는 것을 제도적으로 허용한 사업주를 지원함으로써 일과 생활의 균형에 기여하는 지원사업이예요!
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👩💼 신청기간👨💼
근로자의 근로시간 단축 개시일 후 12개월 이내
관할 고용센터 기업지원부서 혹은 고용보험 홈페이지(www.ei.go.kr)로 신청
📍 지원대상
소정근로시간 단축제도를 도입하고, 근로자의 필요에 따라 근로시간 단축을 허용한 사업주
💌 지원 내용
○ 지원요건 - 전일제 근로자(주35시간 이상, 6개월이상 근로)가 주 소정근로시간을 15~30시간이하로 1개월 이상 단축 - 우선지원대상기업, 중견기업 ○ 지원 내용 - 임금감소 보전금: 월 20만원(정액) - 간접노무비: 월 30만원(정액) ○ 최소 활용 기간 : 1개월 이상 ○ 지원 기간 : 최대 1년 ○ 지원 한도 - 직전년도 피보험자수의 30%, 30명 한도
💻 신청방법
방문, 우편, 웹사이트(www.ei.go.kr) 등
📑 제출서류
- 근로시간 단축 전*후 근로계약서
- 근로시간 단축제도 도입 증빙서류(취업규칙 등 인사규정)
- 월별임금대장
- 임금지급증빙서류
- 전자*기계적인 장비로 기록된 실근로시간(연장근로 포함)을 확인할 수 있는 서류
이번에 시행하는 정책들이 딱 맞아서
많은 혜택을 받을 수 있으면 좋겠어요!
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